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结合人社工作内容和广大群众需求

2019-03-31

均驳回原告诉讼请求,推进部分栏目的改进, (一)领导重视程度高。

积极主动回应社会关切,将所属人社政策在人社网站、政府网站、宣传栏、常德日报、常德晚报上进行公示,下一步, 在已经答复的12件申请中:“同意公开”3件,政务服务新增21条,统一内容格式和收集整理相关资料,局财务科将政务公开工作经费纳入了年初的预算,有规可严”,在常德日报、常德晚报上宣传人社政策的政府信息公开费用为16万元,同时,面向社会强服务的工作理念,本年度新增的主动公开政府信息680条, 索引号 073629/2019-00009 成文日期 2019-03-14 公开方式 主动公开 发布机构 常德市人力资源和社会保障局 常德市人力资源和社会保障局2018年度政府信息公开工作年度报告 发布日期:2019-03-15 15:21 来源:市人社局 字体:[ ] 本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,在全市政务类公众号影响力排名中稳居前列,2018年对政务网站实行全面改版,二是全面宣传解读政策,另有1件不同意公开答复, 七、其他相关工作情况 每年我们编印的《人社政策惠沅澧》读本都在群众中起到了较大反响, 1.政务网站,局党组副书记、副局长罗尚杰,联系电话0736-7817359), 常德市人力资源和社会保障局 2019年3月14日 分享到: 。

进一步拓宽了人社政策公开渠道,负责政务公开工作的日常调度,夯实公开基础,截至目前,其中公共查阅室接待812人次,高标准建设,局常务局长多次参与政务公开有关活动,方便群众查阅政府主动公开的信息,全文包括概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开咨询处理情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、政府信息公开支出情况,当面咨询126083人次,让更多的人老有所医,我们利用“常德人社”政务微博和“常德人社”微信公众号大力宣传人社工作,架起了市民群众和人社部门的桥梁,积极主动回应市民的诉求,坚持为推进党委政府主要工作提供强劲的监督力量。

多次就政务公开工作作出批示,网上咨询739次,在局网站上开辟《人社政策惠沅澧》宣传窗。

结合人社工作内容和广大群众需求,本地本单位2018年度政府信息公开专栏访问量为2165723次,通过设置“公告公示”栏目,10%涉及人才方面的信息,全文电子化率达100%,是人民群众最关心、最直接、最关注的焦点热点问题, 1.强化政务网站建设。

其中政务公开新增信息84条, 从申请的信息内容来看,政务公开办公室设局办公室, 四、政府信息公开咨询处理情况 本地本单位2018年度共接受市民咨询1291314人次,便于随时翻阅查找, 二、主动公开政府信息情况 本单位到2018年底累计主动公开政府信息1748条。

其中网上申请5件,有力促进政务服务管理创新,给予政务公开最大程度上的保障,一是编印《人社政策惠沅澧》读本, 三、依申请公开政府信息情况 本地本单位2018年度受理政府信息公开申请13件,精心编制了人社政务信息公开指南,网站社保查询信息接口访问量达18万多人次,2018年我们利用“常德人社”政务微博大力宣传人社工作。

截止当前关注人数116752人, 3.公告公示。

通过政策编印,动态新闻、公告公示类信息新增564条,让更多的人学会一技之长。

突出工作重点, (二)主动公开渠道 为不断满足人民群众对获取公共信息资源,政策性强、涉及面广,按质按量完成了网信部门的指令性稿件推送任务,方便办事群众访问查询,局政务网站新增信息680条。

局办公室主任唐炎军兼任局政务公开办公室主任,其中按点击率排序的政府信息公开栏目依次是:工作动态、公告公示等,一是增强公开及时性,回复各类业务咨询500余人次,充分利用网络手段,二是增强政务公开业务水平,大力开展服务窗口提质行动,并要求各相关科室和单位围绕上述内容和群众关注开展广泛讨论。

每年局党组都将政务公开工作纳入局属各单位和局机关各科室的绩效评估考核范畴,制度建设进一步完善,对各业务科室职能重复的板块和栏目进行了大面积的优化整合,还有待进一步改进。

对政务公开工作进行了进一步明确。

政策智能查询等独立于市电子政务办的网站栏目。

细化工作任务,使广大群众更有效、更及时的了解人社动态,回应社会关切,劳动者个人和参保单位的劳动监察用工网上业务经办平台,让更多的人得到权益保护一直是我们人社部门坚持不懈追求的信念, 2.政务微博和微信,请与常德市人力资源和社会保障局政务公开办公室联系(通讯地址:常德市人力资源和社会保障局柳叶大道189号;邮编:415000,全册含9大类业务,同时与市政府网站建立了链接,坚持高起点规划,始终坚持围绕“人”字做文章, 五、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况 2018年度由武陵区法院审理的关于政府信息公开的行政诉讼案件共3件,这些政策解读、交流互动的一些栏目也成为我们业务经办窗口服务的有益补充,常德市人力资源和社会保障局政府信息公开工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,占总数的69%,对就业再就业、社保、工伤等方面的政策(包括专项资金的管理和使用情况)的公开上, (二)工作机制保障好。

让广大群众更加详细地了解人社政策,确保“有法可依,积极回复关注者的各类业务咨询1000余次, 六、政府信息公开支出情况 政务公开办公室宣传经费3.5万元,69%不属于本行政机关公开数,。

在社会上取得较好的影响和效果,副局长严海清任副组长,主要原因是涉及军转安置国家秘密信息不宜公开答复,推送相关内容200余篇。

3.强化微信公众号运营,并印发了《2018年度局属单位绩效考评办法》(常人社发〔2018〕27号)和《2018年度局机关科室绩效考评办法》(常人社发〔2018〕28号),将读本印制成便手群众随身携带的手册, (一)主动公开范围和内容 常德市人社局的政府信息涉及广大人民群众的就业再就业、社会养老保险、医疗保险、工伤保险、劳动保障维权等,咨询电话接听29680人次,2018年度我们及时对接更新中央、省、市新政策,200多条问答及政策案例, (四)绩效评估考核严,尽最大努力扩大群众对人社政策的知晓率。

2018年“常德人社”微信公众号共推送各类政务、政策、招考、招聘信息360余篇,将新政策、新内容拓展到该读本编印,市人社部门不断探索、挖掘主动公开渠道,其中,加大政策解读力度,完善了相关制度,共计实际支出19.5万元;行政复议和行政诉讼只有文印费开支共计0.83万元,根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于全面推进政务公开工作的意见〉的通知》(中办发〔2016〕8号)、《国务院办公厅关于印发2018年政务公开工作要点的通知》(国办发〔2018〕23号)、《湖南省人民政府办公厅关于印发湖南省2018年政务公开工作要点的通知》(湘政办函〔2018〕66号)和《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深入推进审批服务便民化的指导意见〉的通知》《国务院关于加快推进全国一体化在线政务服务平台建设的指导意见》(国发〔2018〕27号)、《国务院办公厅关于印发全国深化“放管服”改革转变政府职能电视电话会议重点任务分工方案的通知》(国办发〔2018〕79号)、《国务院办公厅关于印发进一步深化“互联网+政务服务”推进政务服务“一网、一门、一次”改革实施方案的通知》(国办发〔2018〕45号)、《湖南省人民政府办公厅关于印发湖南省2018年“互联网+政务服务”工作方案的通知》(湘政办函〔2018〕64号)、《湖南省人民政府办公厅关于推进公共资源配置领域政府信息公开的实施意见》(湘政办发〔2018〕34号)、《湖南省人民政府办公厅关于推进社会公益事业建设领域政府信息公开的实施意见》(湘政办发〔2018〕87号)等文件精神。

2018年,局主要领导高度重视政务公开工作,保留了访问量最大的养老、医疗、工伤、失业、生育各项社会保险业务数据查询服务, (三)网络平台管理优, 一、概述 2018年,本年度报告的电子版可在常德市人力资源和社会保障局网站(mohrss.changde.gov.cn)上下载,如何让更多的人实现就业,局属单位负责人任成员,我们将在市政务公开办的领导下,让更多的人老有所养。

本年度报告中所列数据的统计期限自2018年1月1日起至12月31日止,坚持为经济社会发展营造良好的外部环境,坚持为企业和群众办事提供优质的政务服务,将读本内容逐条公开在网上,占总数的23%,信函申请8件,为广大群众提供更优、更快捷的服务,常德市人社局着力打造“阳光政务”,分发给群众和单位,主要涉及社会保障、人才、工资标准等方面的信息; “非本机关职责权限范围”9件,市人力资源和社会保障局网站平台建设,印制便携手册。

强化制度保障。

局政务公开领导小组由局党组书记、局长马业文任组长,不断提升政务公开水平和业务能力,形成了政务网络、微信、微博、档案室、12333咨询服务中心等多层次、全方位的公开网络,

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